選考のポイント

選考では、JICA海外協力隊として必要な条件を満たしているかを確認しています。

おもな確認は以下の3点です。

応募書類には、要請に対応できることが分かるよう、お持ちの技術や経験等を記載してください。

二次選考には「技術面接」と「人物面接」があります。

「技術面接」は、要請されている内容に対応できるかを判断するものです。質問は職種によって異なりますが、知識や経験に関する内容が多くなります。

「人物面接」は、応募動機・積極性・適応性・協調性・参加後の社会還元の考えなど、JICA海外協力隊としてふさわしい適性を備えているかを判断するものです。ご自身の思いや考えを自然体で伝えていただくことが大事です。

※短期派遣の選考は「人物面接」のみです。